일자리채움 청년지원금 신청방법 및 조건 한장에 총정리!

일자리채움 청년지원금 신청방법 및 조건 한장에 총정리!

 

요새 청년들에게 가장 큰 고민 거리인 무엇보다도 '취업' 일 거예요. 청년들은 일자리가 없다고 하지만, 또 회사 입장에서는 '일할 사람이 없다' 면서 서로가 바라는 이상향에 대한 간극을 줄이고 있지 못합니다.

 

하지만 저 역시도 청년의 입장에서 바라봤을 경우에는 무조건 적으로 '대기업'을 선호하는 게 당연하다고 생각합니다.

우선 가장 대표적으로 '급여'의 폭이 가장 크게 차이가 있고요, 급여 뿐만 아니라 '복지'에 대해서도 큰 차이가 있죠. 

그러다보니 중소기업을 선호하지 않기 때문에 청년들에게는 일자리에 고민이 많아지고 있습니다.

 

 

일자리채움 청년지원금 한 장의 총정리!

 

 

하지만 대기업 역시 '경력있는 신입사원'을 요구하잖아요.

매우 공감되는 청년들의 짤

 

이러한 상황에서 '중소기업'을 선택하는 청년들에게 중소기업의 선택이 틀리지 않았다는 걸 힘을 싣어주는 정책이 하나 있어서 소개할까 합니다.

 

바로 '일자리채움 청년지원금' 입니다.

 

 

일자리채움 청년지원금 : 최대 200만원 지원

정규직으로 중소기업에 취업을 하게 될 경우, 최대 200만원을 지원하는 정책이니만큼 아래 조건에 해당하신 분들은 무조건 신청하시길 바랍니다.

 

혜택 놓치지 말자고요!

 

 

일자리채움 청년지원금

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청년들이 정규직으로 중소기업에 취업하여 3개월 ~6개월 동안 근로를 하게 될 경우 각각 100만원씩, 최대 200만원을 본인에게 직접 지원을 해주는 국가 정책 입니다. 

 

이 정책은 예전에는 기업에 혜택을 주면서, 청년취업을 장려했었습니다. 하지만 청년들이 바보도 아니고, 회사에서 돈을 주는 게 월급만 똑같을 뿐, 사실상 회사에게만 혜택이 있지, 정작 본인에게는 혜택이 없었습니다.

 

그러나 이번에는 아예 청년들에게 직접 현금을 지급함으로써 중소기업에게 혜택을 주겠다는 생각으로 만든 제도 입니다.

중소기업에 3개월간 근로를 한 이후에 근로계약서와 재직증명서를 발급하여 고용센터에 신청하게 되면, 근로자의 본인 계좌로 직접 고용센터에서 입금을 해줍니다.

중소기업 3개월 근로 > 근로계약서 재직증명서 발급 > 고용센터 신청 > 계좌로 입금

 

신청 이후 걸리는 시간은 영업일 기준 2주 정도 소요된다고 합니다. 굉장히 빠른 시일 내에 지급이 되기도 하고 회사의 동의를 받을 필요도 없습니다.

 

 

 

 

일자리채움 청년지원금 조건 : 청년조건

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그렇다면 혜택을 받을 수 있는 '청년'의 조건에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

 

💬청년조건

 · 만 15세 ~ 34세 청년 (의무복무 기간에 비례하여 최장 만39세까지) 

 · 2023년 10월 1일 ~ 2024년 9월 30일 사이에 취업

 · 취업후 3개월 이상 기간 단절 없이 근로

 · 주 소정근로시간 30시간 이상

 

다음 조건으로 근로를 해야만 자격 요건을 만족할 수 있습니다. 

 * 3개월은 휴일과 공휴일을 제외한 근무일수를 포함합니다. 

 

⛔제외사항

1. 참고로 사업주, 대표이사의 배우자 또는 직계비속이면 해당 조건에 속하더라도 혜택을 받을 수 없습니다. 즉, 부모님 회사에서 자녀가 근무하면서 지원금을 타먹을 수 없는 조건 입니다. 

2. 또한 일자리채움 청년지원금을 한 번이라도 받은 적이 있다면 지원대상에서 제외됩니다. 한 번만 받고 퇴사한 다음, 다른 기업에 취업을 했다고해서 또 신청할 수 없는 제도 입니다. 

 

 

 

일자리채움 청년지원금 조건. 기업

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💡 조건1. 빈일자리 중소기업

빈일자리 중소기업이란, 근로자를 구하기 어려운 업종을 말을 합니다.

제조업, 농업, 해운업, 수산업, 음식점업 등 근로자들이 많이 속해있지 않는 기업에서 근로하는 청년들에게 주는 혜택입니다. 

특히, 제조업은 세부업종에 상관없이 전체가 대상이라고 하니, 내가 근무하는 회사가 한국표준산업분류에서 어떤 업종을 하고 있는지 확인하면 혜택을 받으실 수 있습니다.

 

💡 조건2. 기업 조건 

기업 조건은 다음과 같을 경우 받을 수 있습니다. 

 · 고용보험 피보험자수 5인 이상 고용기업 (중소기업 해당)

 · 빈일자리 업종 (제조업, 농업, 해운업, 수산업, 음식점업)

 

기업에 있어서는 큰 조건이 없습니다. 일단 빈일자리 업종이어야만 가능합니다. 제조업이 모두 대상이기 때문에 산업단지에 있는 회사들은 모두 해당이 됩니다.

 

💬일자리채움 청년지원금 회사 조건 : 피보험자수 5인 이상, 연 매출 800억~ 1,200억

 

중소기업의 기준은 매출로 나뉩니다. 중소기업의 연 매출이 800억~1,200억 사이일 경우 중소기업에 해당됩니다. 

회사의 매출을 알아보시고 신청하시면 가능하오니 이 혜택 꼭 챙겨가세요!

 

 

 

일자리채움 청년지원금 신청일정

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취업한 날짜에 따라 신청 접수기간도 달라집니다. 본인의 입사한 날짜를 확인하시고 나의 해당조건에 맞춰서 접수하여 신청하시길 바랍니다.

 

입사 후 3개월 이후에 신청이 가능하기 때문에 23년 12월 29일에 입사했을 경우, 24년 3월 29일부터 신청을 하실 수 있습니다. 날짜를 잘 확인하시고 본인이 해당하는 때에 신청하시길 바랍니다.

 

 

 

일자리채움 청년지원금 신청방법

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이번 혜택은 회사가 아닌 본인이 직접해야합니다. 따라서 고용24 사이트에서 직접 신청하시면 혜택을 받을 수 있습니다. 아래 링크에서 신청하세요!

고용24(시범운영)_개인

 

 

신청인의 병역사항을 입력 후에 계좌정보를 기입하고, 사업장을 선택하면 됩니다. 근로하고 있는 회사가 일자리채움 청년지원금 조건에 해당하지 않을 경우에는 사업장을 아무리 찾아도 "적용" 버튼이 활성화되지 않는다고 해요. 그러니 만약 버튼이 안 눌린다면 우리 회사는 대상 기업이 아니구나라고 생각하셔야 합니다😥

 

 

💡첨부파일

  · 근로계약서

  · 재직증명서 (2주 이내 발급) or 3개월간 급여이체내역

 

두개를 준비해서 첨부해야합니다. 재직증명서 같은 경우에 2주 이내에 발급된 건만 가능하며, 어려울 경우에는 3개월간의 급여이체내역을 은행에서 출력하여 제출하면 됩니다.

 

 

 

마치며

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이 제도는 다시 한 번 더 강조해서 말씀드리지만, 근로자 청년에게 직접 200만원의 혜택을 주는 제도입니다. 따라서 근로자 본인이 챙기지 않으면 소멸되는 혜택이에요! 너무 아쉬운 정책이니, 꼭꼭 신청하셔서 받아가셨으면 좋겠습니다.

 

또한 이 사업은 시범사업이라 예산이 모두 소진되면 사업은 종료가 됩니다. 그러니 취업을 하셨다면 바로 신청하셔서 이 꿀 같은 혜택 놓치지마시길 바랍니다.

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